移民身份

现行工资 Prevailing Wage

最后更新: 2026年6月编辑团队

Prevailing Wage

关键定义 KEY DEFINITION

劳工部或 USCIS 根据职位、地点和经验确定的法定最低工资水平,用于 PERM 劳工证、H-1B LCA 和部分移民申请。雇主须支付不低于 prevailing wage 的薪酬。DOL 通过 Foreign Labor Application Gateway(FLAG)系统发布工资认定,有效期有限。

💡 简单来说:

现行工资就是劳工部或 USCIS 根据职位、地点和经验确定的法定最低工资水平,用于 PERM 劳工证、H-1B 。。

为什么重要 WHY IT MATTERS

理解 "现行工资" (Prevailing Wage) 的含义有助于你在办理移民手续和了解身份权益过程中做出更明智的决策。在实际操作中,这个概念经常出现。

实际示例 EXAMPLE

加州湾区数据分析师 PERM 申请中,DOL 认定 prevailing wage 为年薪 $120,000,雇主须在 I-140 及后续雇佣中承诺不低于此水平。

常见误区 COMMON MISCONCEPTION

误解:prevailing wage 就是公司愿意付的工资。实际上,它是政府根据统计和岗位信息核定的最低合规工资,低于此值可能导致 PERM 或 H-1B 被拒。

总结 THE BOTTOM LINE

劳工部或 USCIS 根据职位、地点和经验确定的法定最低工资水平,用于 PERM 劳工证、H-1B LCA 和部分移民申请。雇主须支付不低于 prevailin…在实际场景中,加州湾区数据分析师 PERM 申请中,DOL 认定 prevailing wage 为年薪 $120,000,雇主须在 …注意避免常见误区。

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